Onlinekurs - CARE MANAGEMENT SCHOOL

WICHTIG:

Der Best Leading Kurs wird gerade überarbeitet – wir setzen einen neuen Schwerpunkt!

Der Kurs öffnet für neue Teilnehmerinnen und Teilnehmer voraussichtlich 2022 wieder! Aber ACHTUNG: Der Kurs findet dann nur noch in Kleingruppen statt – verpasse also auf keinen Fall den Anmeldestart!

Warteliste SELBSTSICHER FÜHREN Intensivkurs

Mit diesem Formular meldest Du Dich unverbindlich für die Warteliste des neuen SELBSTSICHER FÜHREN Intensivkurses an. Da die Teilnehmeranzahl begrenzt sein wird, lohnt es sich - erfahre als erstes alle Neuigkeiten und verpasse den Startschuss für die Anmeldung nicht! PS: Du kannst Dich jederzeit wieder abmelden!

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Start 2022

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BEST LEADING ONLINE KURS

das Online-Trainingsprogramm für (angehende) Führungskräfte, die ihr Team motivierend mit mehr Klarheit und Selbstbewusstsein führen möchten!

Was bietet Dir der Best Leading Online Kurs?

Wenn Du endlich Klarheit darüber erlangen möchtest, wie Du Dein Team optimal führen kannst, dann bist Du hier genau richtig!

Ich zeige Dir mit meiner Methode, wie Du Deine Mitarbeiter/innen teamorientiert und nachhaltig führen kannst, ohne Angst haben zu müssen, dass Du etwas falsch machst!

Dein Kurspaket beinhaltet:

die exklusive Best-Leading-Methode vermittelt in 6 Kursmodulen

14-tägige Live Trainings (im Anschluss auch als Aufzeichnung verfügbar)

über 21 Skripte und 11 Workbooks, die Dir dauerhaft als PDF-Dokument zur Verfügung stehen

wachsende Bonus- und Ressourcenbibliothek

Das sagen Teilnehmer/innen:

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Kursinhalte:

Die Best Leading Methode besteht aus sechs Bausteinen, welche Dir in den Modulen A bis F vermittelt werden.

Der Aufbau unserer Module gestaltet sich immer exakt gleich: Neben den Basics für den jeweiligen Baustein, befassen wir uns mit Stolpersteinen, die Dich bei der Umsetzung im Alltag erwarten können. Im Anschluss zeige ich Dir, wie Du den Baustein in Deinem Berufsalltag konkret umsetzen kannst.

Zusätzlich erwarten Dich pro Modul zwei Vertiefungsthemen.

Im Let’s start Teil geht es zunächst darum, sich zu orientieren. Was bedeutet für Dich eigentlich gute Führung? Gibt es hierfür einen klar definierten Maßstab?

Außerdem erfährst Du im Training Theorie, Fakten & Methode, was den theoretischen Unterbau für die Best Leading Methode darstellt, warum viele Führungsstile mittlerweile an ihre Grenzen stoßen und Du lernst die Best Leading Methode in ihren Grundzügen kennen.

In Modul A beleuchten wir den ersten Baustein der Best Leading Methode näher. Ich zeige Dir, wie Du Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als Vorbild beeinflussen kannst! In den Vertiefungstrainings erfährst Du, wie Du Feedback aus dem Team richtig empfängst und wie Du auch in krisenhaften Zeiten Vorbild sein kannst.

In Modul B stehst Du als Führungskraft im Mittelpunkt. Ziel ist es, Dein Selbstbewusstsein und Dein Mindset zu stärken.

Aber was hat es überhaupt mit diesen Begrifflichkeiten auf sich und warum bietet ein gutes Bewusstsein über sich selbst und ein starkes Mindset die ideale Grundlage, um optimal zu führen?

In den Vertiefungstrainings zeige ich Dir, wie Du selbstsicherer beim Treffen von Entscheidungen wirst und gebe Dir wertvolle Tipps für ein selbstsicheres Auftreten.

Der dritte Baustein der Best Leading Methode zeigt Dir, wie Du Dein Team durch Dein Führungsverhalten motivierst. Visionen und Ziele spielen hierbei eine essenzielle Rolle.

Des Weiteren befassen wir uns damit, wie Du mit Deinen Teammitgliedern gemeinsam Ziele setzten kannst und wie Du es schaffst, dass Euere Leitbilder und Konzepte wirklich gelebt werden.

In Modul D steht die Förderung und Unterstützung Deiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Fokus.

Wir werden uns hierbei intensiv mit der stärkenorientierten Führung auseinandersetzen. Hierzu ist es wichtig, Stärken zu verstehen und sie zu erkennen. In einem weiteren Vertiefungstraining zeige ich Dir, wie Du Deinem Team stärkenorientiertes Feedback geben kannst.

Der vorletzte Baustein der Best Leading Methode zeigt Dir, wie wichtig es ist, Dein Team durch mehr Eigenverantwortlichkeit zu stärken. Ich zeige Dir, wie Du Deinen Teammitgliedern mehr Verantwortung übertragen kannst, ohne sie zu überfordern und zu demotivieren.

In den Vertiefungstrainings lernst Du zudem, wie Du richtig delegierst und wie Du eine optimale Fehlerkultur in Eurem Arbeitsalltag integrierst.

Modul F stellt den letzten Baustein der Best Leading Methode dar. Ich zeige Dir, wie Du Dich als Führungskraft selbst managest, und was Du hierbei unbedingt beachten musst. Nicht nur Du, sondern auch Dein Team profitieren von einem guten Zeitmanagement und einer guten Prioritätensetzung.

Den Abschluss der Kursinhalte stellt der Let‘s do it Teil dar.

Alle Module sind absolut praxisorientiert gestaltet, zusätzlich erhältst Du aber in diesem Part weitere Tipps zur Umsetzung im Arbeitsalltag.

Du bildest Dich aktuell weiter oder studierst bereits und möchtest den Kurs parallel buchen?

Dann klicke hier und sichere Dir 10% Ermäßigung auf den gesamten Kurspreis!

Ich bin Ina Grunenberg,

Führungskräftetrainerin und Gründerin der Care Management School!

Ich habe vor über 10 Jahren begonnen, als Führungskraft im Sozial- und Gesundheitswesen zu arbeiten.

Ich möchte Dich mit meinem Online-Trainingsprogramm in Deinem Alltag als Führungskraft stärken und unterstützen!

Die täglichen Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitswesen erschweren uns unsere Arbeit enorm!

Ich helfe Dir, Dein Team selbstbewusst, nachhaltig und motivierend zu führen!

Kennst Du diesen Satz von Leitungen aus der Pflege: „Führung könnte so leicht sein, wenn…“

Wir können die Hürden, die uns im Alltag begegnen nicht wegzaubern, aber ich möchte Dir gerne zeigen, wie Du ihnen mit mehr Kraft und Energie begegnen kannst und wie sich auch für Dich Führung wieder leichter anfühlen kann!